Unser Ansatz im Coaching, in der Moderation und in Trainings

Vielfalt in Perspektive und Methode

Unsere Grundhaltung speist sich aus einer systemischen Perspektive. Wir betrachten individuelles und zwischenmenschliches Verhalten als dynamisches Resultat vielfältiger Einflüsse auf unterschiedlichen Ebenen. Für unsere Arbeit bedeutet dies, dass wir sowohl auf verschiedenen Ebenen als auch mit einer Vielzahl an Methoden intervenieren.

Individuelles Coaching und maßgeschneiderte Trainings

Wir unterstützen Sie als einzelne Führungskraft, als gesamtes Team und auch auf organisatorischer Ebene. Inhaltlich fördern wir die Auseinandersetzung mit Ihren konkreten Anliegen ebenso, wie die Entwicklung von Metakompetenzen, zum Beispiel in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Leitung und Feedback. Dabei setzen wir neben dem Vermitteln angewandten Wissens sowohl auf die praktische Erfahrung in Übungen und Rollenspielen, als auch auf reflektierende Gespräche zum Erlebten und zum Geschehen in Ihrem Berufsalltag.

Ihr Auftrag im Fokus unserer Arbeit

Bei all unseren Techniken und unserem allgemeinen Wissen betrachten wir Sie allerdings stets als den Experten für Ihr konkretes Anliegen. Unsere Aufgabe ist es, Sie auf Ihrem mitunter steinigen Weg zu begleiten, um Veränderung und Entwicklung fruchtbar werden zu lassen.